Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

• 1
• 1

• MakaleYalnız künye2019/r/munzur/5211
  Green Supplier selection for plastic industry using integrated model based on Pythagorean fuzzy AHP and fuzzy TOPSIS

  Yucesan, Melih

  Purpose –Supply Chain Management (SCM) has emerged in recent years and is now increasing in popularity. It aims to reduce production costs, maximize earnings, improve customer relations, improve inventory management and increase customer satisfaction. Reducing total cost of procurement is one of the most important parameters in aligning the objectives of partners in a supply network.Design/methodology/approach – This paper proposed Pythagorean Fuzzy Analytic Hierarchy Process (PFAHP) and Fuzzy Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (FTOPSIS) integrated model for green supplier selection for plastic industry. In the first phase of the study, the parameters to be used in selecting suppliers are determined. Then, by making pairwise comparisons, the weights of these parameters are determined with PFAHP method. Finally, the supplier that is most suitable for 3 suppliers is determined using the FTOPSIS method.Findings – Among the criteria evaluated by 5 experts, the most important criteria, the parameters of the Inspection methods and management and organizations are determined as the most important parameters respectively. The supplier no. 3 has been identified as the most suitable supplier.Discussion –The case study is performed under a fuzzy environment to reduce uncertainty and vagueness, and linguistic variables parameterized by interval-valued Pythagorean and triangular fuzzy numbers are used. Through the case study, 8 main and 45 sub-criteria supplier selection evaluation criteria used to assess 3 suppliers by FTOPSIS. However, our study has some disadvantages and possible further work is recommended. Other possible different fuzzy sets can be used in the projected method.

  AtıfTR Dizin3

  İncele
• MakaleAçık Erişim2018/r/munzur/5306
  Sales Forecast with YSA, ARIMA and ARIMAX Methods: An Application in the White Goods Sector

  Yucesan, Melih

  The white goods sector is one of the locomotive sectors of the country due to the contributions of employment and exports. The technological developments and globalization experienced in recent years are among the sectors that are affected by the changing and competitive conditions. Efficient production planning; must meet the current demand in time and with minimal cost. Determining the current demand is possible with a good sales forecast. In this sense, sales forecasting plays an important role in the success of decision makers. In this study, the sales forecast model for the white goods sector was proposed. The 46 months’ sales data have been used for dishwashers, refrigerators, small house appliances and televisions. The exchange rate, holiday days, consumer confidence index, producer price index, housing sales in the region are used as explanatory variable. It can be said that the most accurate estimates are obtained by using the ANN method when mean squared error (MSE) compared which is the performance criterion.

  • 
  AtıfOpenAlex5·TR Dizin6

  İncele
• MakaleAçık Erişim2018/r/munzur/5304
  Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşmenin İş tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi

  Biyik, Yunus; Yavan, Ayşe Alev; Sökmen, Alptekin

  Bu çalışmada karizmatik liderlik ve örgütsel özdeşleşmenin iş tatmini ve iştenayrılma niyetine etkisini ortaya koymak amaçlanmıştır. Araştırma verileri, bir kamubankasının genel müdürlüğünde çalışan 195 kişiden elde edilmiştir. Yapılan korelasyonanalizine göre karizmatik liderlik ile örgütsel özdeşleşme ve iş tatmini arasında pozitifyönde anlamlı bir ilişki, karizmatik liderlik ve örgütsel özdeşleşmenin de işten ayrılmaniyetiyle negatif yönde anlamlı bir ilişkisi olduğu tespit edilmiştir. Regresyon analizisonucunda karizmatik liderliğin ve örgütsel özdeşleşmenin, iş tatmini ve işten ayrılmaniyeti üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu görülmektedir. Bununla birlikte araştırmabulguları karizmatik liderliğin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisindeörgütsel özdeşleşmenin kısmı aracılık etkisinin olduğu göstermektedir.

  • 
  AtıfOpenAlex8·TR Dizin11

  İncele
• MakaleYalnız künye2017/r/munzur/5404
  Çekyat ÜretimindeÖncelikli Hedef Programlama İle Bütünleşik Üretim Planlaması

  Yucesan, Melih

  Bu çalışmanın amacı, mobilya endüstrisinde çekyat üretimi yapan bir işletmenin bütünleşik üretim planlama faaliyetleri için öncelikli hedef programlama yaklaşımının kullanılabilirliğini göstermektir. Karar verici için iki farklı bütünleşik üretim planı önerisi yapılmıştır. Planlardan biri iki öncelikli hedef programlama modeli kullanılarak yapılan bütünleşik üretim planıdır. Birinci öncelik hedeflenen kar miktarıdır, ikinci öncelik ise hedeflenen üretim miktarı ve hat düzgünleştirmedir. Birinci ve ikinci planda aynı kar miktarı hedeflenmesine rağmen, ikinci planda iş istasyonlarının çalışma süreleri mümkün olduğunca yakın olması istenmiştir. Böylece iş istasyonlarının boşta bekleme süreleri azalacaktır. Yapılan bu çalışma sonucunda üretim planlama ve kontrol faaliyetlerinin işletme verimliliği üzerindeki önemi ortaya koyulmuştur. Önerilen üretim planı modeli esas alınarak gelecek dönemlerde, model üzerinde ürün sayısı, çeşidi ve planlama dönemi sayısı değiştirilerek farklı amaçlar doğrultusunda farklı sonuçlar elde edilebileceği önerilmektedir

  AtıfTR Dizin1

  İncele
• MakaleYalnız künye2017/r/munzur/5398
  An Efficiency Evaluation Model for Academic Faculties of a Leading University by Data Envelopment Analysis

  Gul, Muhammet; Yucesan, Melih; Duman, Onur

  Data envelopment analysis (DEA) is a linear programming based data analytic method for measuring the relative efficiency of organisational units where the presence of multiple inputs and outputs makes comparisons difficult. Academic departments have critical importance for a university so we agree to research and compare about academic faculties in a leading university in Turkey. The aim of the study is to measure the relative efficiency of the academic faculties and determine the efficient/inefficient ones in the studied university. 12 faculties of the university are investigated within the scope of this study. The input variables are considered as total number of academic staff, total number of non-academic staff, number of students and the output variables are as number of publications, number of projects and the percentage of budget used. While results of CCR model show an average of 90.5% relative efficiency value, five faculties are found 100% efficient according to the CCR model. According to BCC model, the results have an average of 93.7% and 6 faculties are 100% efficient. In terms of the potential improvements evaluated for each inefficient faculty, it is seen that faculty of mechanical engineering and faculty of civil engineering are the ones requiring the most improvement. This paper contributes to the literature a lot however it is a new and proper study on efficiency analysis of faculties of a Turkish university. On conclusion of the DEA efficiency scores, the existence of misallocation of resources or/and inefficient applications to the faculties' academic development are uncovered.

  İncele