Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Yayınlar
- MakaleAçık Erişim2023Belediye'nin farklı birimlerinde çalışan saha işçilerinin güvenlik algıları ve etkileyen faktörler
Yeşiltepe, Akgün; Karadağ, Gülendam
Güvenlik iklimi, işyerlerinde güvenli davranışları ve güvenlik tutumlarını etkileyen bir durumdur. Bu araştırma, Belediye'nin farklı birimlerinde çalışan saha işçilerinin güvenlik algıları ve etkileyen faktörleri incelemek amacıyla yapılmıştır. Tanımlayıcı tipte olan araştırmanın örneklemini bir ildeki 123 belediye saha işçisi oluşturmuştur. Araştırmanın verileri “Tanıtıcı Bilgi Formu” ve “Güvenlik İklimi Ölçeği” kullanılarak yüz yüze görüşme tekniği ile 2020 Temmuz – 2021 Haziran tarihleri arasında toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde Student t testi, One Way ANOVA, doğrusal regresyon analizi kullanıldı. Post-hoc testlerden Bonferroni analizi yapıldı. Güvenlik iklimi ölçeğinin ortalaması 1.93±0.68 ve orta düzeydedir. İşçilerin, eğitim durumu ve çalışma şekli ile istatistiksel açıdan anlamlı bir fark varken (p<0.05) yaş, aylık gelir, çalışma yılı, medeni durum, iş sağlığı güvenliği eğitimi alma ve çalışılan birim ile güvenlik iklimi arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir fark yoktur (p>0.05). İşletmeler; işçilerin güvenlik iklimi algısını arttırmak için hizmet içi eğitimler ve periyodik iş sağlığı ve güvenliğine yönelik bilgilendirmeler yapmalıdır
- MakaleAçık Erişim2023Ziraat Odasına Bağlı Çiftçilerin Karşılaştıkları Tehlike ve Risklerin Sağlık Algısına Etkisi
Dokuzcan, Deniz Aslı; Yeşiltepe, Akgün; Karadağ, Gülendam; Ozturk, Aygul
Bu araştırma, ziraat odasına bağlı çiftçilerin karşılaştıkları tehlike ve risklerin sağlık algısına etkisini incelemek amacıyla yapılmıştır. Tanımlayıcı tipte olan araştırmanın örneklemini Güneydoğu Anadolu bölgesinde bir ilin ziraat odasına bağlı 366 çiftçi oluşturmuştur. Veriler tanımlayıcı form ve sağlık algısı ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde Student t testi, One Way ANOVA, Pearson korelasyon, çoklu doğrusal regresyon analizi kullanılmıştır. Post-hoc testlerden Bonferroni ve Tamhane analizi yapılmıştır. Sağlık Algısı ölçeğinin ortalaması 49.68±7.14’dir. Çiftçilerin; yaşı, eğitim durumu, sosyal güvencesi, yaşanılan yer, aile tipi, sağlığı düşünme durumu, ilaç kullanımı ile sağlık algısı ölçeği arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir fark bulunmuştur (p<0.05). Sosyo-demografik değişkenler, çiftçilerin sağlık algısından elde ettiği puanlarında meydana gelen değişikliğin %34’ünü açıklamaktadır (R²=0.343). Ayrıca; 10 kg üstü ağırlık taşıma ve kaldırma, tarımsal ilaç ve toza maruziyet, çalışırken dikkat kaybı, kişisel koruyucu donanım kullanımı, iş sağlığı güvenliği eğitimi alma ve iş kazası geçirme göre sağlık algıları farklılaşmaktadır (p<0.05). Çiftçilerin, sağlık algısı düzeyi orta düzeydedir. Çiftçilerin sağlık algılarını artırmak için toplumsal temelli farkındalık çalışmaları yapılmalıdır.
AtıfOpenAlex3TR Dizin1
İncele - MakaleYalnız künye2023Scopus SJRQ2The effect of occupational training provided to workers in a glass factory on their use of ear protectors
Yeşiltepe, Akgün; Karadağ, Gülendam
Objectives. This study aimed to determine the effect of occupational training applied to workers working in noisy parts of a glass factory on the use of ear protectors. Methods. The study was a semi-experimental pre-test and post-test design. It was carried out with 45 workers determined by purposeful sampling and working in a glass production factory who accepted to participate in the study. The data were collected with an information form and noise-related symptom chart, hearing health information questionnaire and observation. In the analysis of the study data, the number/percentage, χ 2 test, Cohen κ test and analysis of variance were used. Results. It was determined that workers pre training did not use ear protectors (100%) and there were some noise-related health complaints. There was an increase in using ear protectors (57.8%) and a decrease in their health complaints post training. It was also found that the workers’ pre-training hearing health information questionnaire mean score was 11.46 ± 3.20, and post training was 13.77 ± 3.42 in the first month and 15.77 ± 2.88 in the fourth month. Conclusions. Occupational training provided to the workers increased the workers’ awareness level and their rate of wearing ear protectors, and health problems caused by work-related noise started to recover.
AtıfScopus1WoS1OpenAlex2
İncele - MakaleYalnız künye2023Scopus SJRQ1The relationship between unemployment anxiety, job satisfaction and migration attitude among the next generation of Turkish nurses: A cross-sectional study
Öncü, Emine; Köksoy Vayısoğlu, Sümbüle; Karadağ, Gülendam; Şahin Orak, Nuray; Selçuk Tosun, Alime; Yüksekol, Özlem Doğan; Çatıker, Aslıhan; Yalçın, Gülcan Çiftçioğlu
Background: The global nursing shortage is complex and multifaceted. Despite the policy of increasing the number of nurses, concerns about the sustainability of the nursing workforce in Turkey continue. Aim: To evaluate the relationship between unemployment anxiety, job satisfaction, and migration attitudes among Turkish nursing candidates. Methods: A cross-sectional study was conducted with 1100 nursing candidates between April and June 2022. The data gathered from the “Personal Form, Job Satisfaction, and Brain Drain Attitudes Scale” were analyzed using logistic regression and decision tree analysis. Results: Of the participants, 67.1% were female, and the mean age was 22.6 ± 1.7 years. Being male (OR = 1.317, 95% Cl 0.994–1.743) having a low income (OR = 1.754, 95% Cl 1.334–2.306), feeling insecure about the future (OR = 2.340, 95% Cl 1.312–4.175), expecting a lower wage than desired (OR = 2.015, 95% Cl 1.132–3.586), and employment precariousness (OR = 1.786, 95% Cl 1.355–2.353) increase the possibility of experiencing high unemployment anxiety. On the other hand, family support for living abroad (OR = 0.579, 95% CI 0.408–0.821) and job satisfaction (OR = 0.799, 95% CI 0.692–0.921) decrease unemployment anxiety (p < 0.05). According to the results of the decision tree analysis, the host country's pull factors are the best predictors of the nursing candidates' intention to work abroad as nurses (p < 0.05). Conclusion: The increasing prevalence of unemployment anxiety and migration tendencies among nursing candidates requires the evaluation of policies aimed at increasing the number of nursing graduates in Turkey.
AtıfScopus9OpenAlex16İncele