Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Yayınlar
- MakaleYalnız künye2025Scopus SJRQ2The Relationship Between Employment Guilt and Psychological Resilience Levels of Working Mothers
Orhan, İlksen; Ünal, Esra; Ağralı, Cansu
Psychological resilience is a significant factor affecting feelings of guilt, as it helps mothers maintain a better balance between work and family responsibilities. This study was conducted to identify the relationship between employment guilt and the psychological resilience levels of working mothers. The research involved 483 working mothers residing in Osmaniye province, Turkey, who were employed in various fields. In this cross-sectional correlational study, data were collected online via Google Forms using the Personal Information Form, the Maternal Employment Guilt Scale, and the Brief Resilience Scale. The results of this study suggest that as the psychological resilience levels of working mothers increased, their employment guilt levels decreased. The results from this research can be used to identify potential interventions that could mitigate the negative effects of employment guilt on psychological resilience.
AtıfScopus4WoS4OpenAlex5
İncele - MakaleAçık Erişim2024Hemşirelerin kültürel zekâları, iletişim becerileri ve ilişkili faktörler: bir yol analizi
Orhan, Ilksen; Ünal, Esra; Yıldız, Erman; Ağralı, Cansu
Bu araştırma, hemşirelerin kültürel zekâlarını, iletişim becerilerini ve ilişkili faktörleri belirlemek amacıyla yapıldı. Kesitsel ve ilişki arayıcı tasarımdaki araştırma, bir hastanede çalışmaya katılımda gönüllü 410 hemşire ile Mayıs-Ağustos 2023 tarihleri arasında gerçekleştirildi. Veriler, “Tanıtıcı Bilgi Formu, Kültürel Zekâ Ölçeği ve İletişim Becerileri Ölçeği” olmak üzere üç bölümden oluşan Google Form uygulamasıyla çevrim içi ortamda toplandı. Kültürel Zekâ Ölçeği (KZÖ) ve İletişim Becerileri Ölçeğini (İBÖ) etkileyen faktörleri belirlemek için yol analizi yapıldı. Bu araştırmada, Kültürel zekâ ile iletişim becerileri arasında orta derecede güçlü ve olumlu bir ilişki olduğu tespit edildi. Kültürel zekâyı etkileyen faktörler olarak cinsiyet, eğitim düzeyi ve yaş önemli bulundu. Bu faktörler, kültürel zekâ puanındaki değişimin %28.2’sini açıkladı. Hemşirelerde kültürel uygulamalar konusunda eğitim almanın iletişim becerileri düzeyini arttırdığı, cinsiyetin kültürel zekâ üzerinde etkili bir faktör olduğu, eğitim düzeyinin yükselmesinin kültürel zekâ düzeyini arttırdığı ve iletişim becerileri yüksek olan hemşirelerin kültürel zekâ düzeylerinin daha yüksek olduğu sonucuna varıldı.
