Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Yazarlar
Yayınlar
- MakaleYalnız künye2026Scopus SJRQ2From assistance to dependence: The nexus between AI dependence and workplace cognitive engagement
Uyan, Umut; Ibin, Adil
Background The increasing integration of artificial intelligence (AI) tools into workplace practices has reshaped how employees process information and perform cognitive tasks. While these systems are often associated with superior efficiency, their excessive use may entail significant cognitive costs. Objective Grounded in automation complacency perspective and the growing literature on technology addiction, this study investigates how dependence on artificial intelligence is associated with cognitive engagement in the workplace, with particular attention to the mediating role of cognitive fatigue. Methods Adopting quantitative research design, data were collected from 246 academic and administrative staff who actively use AI tools in their daily work routines. Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) was used to test the theoretical model proposed. Results The findings indicate that dependence on AI was positively associated with cognitive fatigue (beta = 0.569; t = 13.468; p = 0.000) and negatively with cognitive engagement (beta = -0.174; t = 2.503; p = 0.012). In addition, the relationship between cognitive fatigue and cognitive engagement was found to be negative and statistically significant (beta = -0.207; t = 2.773; p = 0.006). Mediation analysis further revealed that cognitive fatigue partially mediates the relationship between dependence on AI and cognitive engagement (indirect effect beta = -0.118, t = 2.724, p < .01; VAF = 40.5%). Conclusion These results suggest that higher levels of dependence on AI correspond to higher employee cognitive fatigue, which in turn relates to lower cognitive engagement at work. By empirically demonstrating the cognitive costs of AI reliance, this study contributes to the emerging literature on workplace AI and technology addiction.
- Yüksek Lisans TeziAçık Erişim2023Sağlık çalışanlarında iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına ilişkin farkındalığın incelenmesi; bir Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi örneği
Beyda Türk
Sağlık çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanındaki davranışsal eğilimlerini ve bu konulardaki farkındalıklarını tespit etmeye yönelik yapılacak çalışmaların, gerekli eğitim içeriklerinin planlanması ve uygulanması açısından oldukça ciddi öneme sahiptir. Sağlık çalışanları, insan sağlığını etkileyen hastalıkların önlenmesi, kontrolü, teşhisi ve tedavisi ve bu hastalıkların insanlara bulaşmasının önlenmesi ile ilgilenen meslektir. Sağlık çalışanları işin yürütülmesi sırasında pek çok riske maruz kalmaktadır. Sağlık sektöründe, uzun yıllar yalnızca sağlık hizmeti sunma işine odaklanıldığından dolayı, sektör çalışanlarının yaşadıkları iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucunda sağlık durumları üzerinde yeterince durulmamıştır. Halbuki sağlık çalışanlarının sağlığını ve yaşamını etkileyen sağlık kurumları tehlikelerle ve risklerle çalışma hayatımızda önemli bir yere sahiptir. Sağlık kurumlarında çalışanların maruz kalabileceği çok fazla fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik ve psiko-sosyal risk etmeni olduğu bilinmektedir. Bu mesleki risk ve tehlikeleri önlemeye, kontrol altına almaya, azaltmaya ya da ortadan kaldırmaya yönelik stratejiler ve önlemler, önlemlerin farkına varılmasıyla değişimlere ayak uydurabilme becerisi önemli bir kavram olarak vurgulanmıştır. Bu çerçeve doğrultusunda çalışmamızda sağlık çalışanlarının İSG algı düzeylerini belirlemek amacıyla Fethi Sekin Şehir Hastanesinde çalışan sağlık personelleri üzerinde 2022 yılında 360 personele yüz yüze anket yöntemiyle bir araştırma yürütülmüştür. Çalışma sonucunda sağlık çalışanlarının İSG algı düzeylerinin orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Mesleki tecrübe, eğitim, yaş, gibi değişkenlerin artması İSG algılarını artırdığı, uzman ve pratisyen doktorların İSG algılarının daha yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca erkeklerin, genç ve ileri yaş çalışanların, ön lisans ve lisans eğitim düzeyine sahip, ebe, sağlık memuru, yardımcı sağlık memurlarının iş güvenlik katılımlarının daha yüksek olduğu gözlenmiştir. Bunların yanı sıra mesleki kıdem, güvenlik katılımları ve güvenli iletişim düzeyinin İSG algısını etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Hastane yönetimi tarafından sağlık çalışanlarının İSG algısı, güvenlik katılımı, güvenlik iletişim düzeyini artırmaya yönelik bilgilendirme toplantıları, uyarıcı ve bilgilendirici notlar verilmesi, mesleki tecrübeye sahip çalışanlarını İSG alanında diğer çalışanları bilgilendirmesi ve yönlendirmesi sağlanılması önerilmektedir. Anahtar Kelimeler: İSG, İş Güvenliği Algısı, Güvenlik İletişimi, Güvenlik Katılımı, Fethi Sekin Şehir Hastanesi
- MakaleYalnız künye2023Scopus SJRQ2The effect of occupational training provided to workers in a glass factory on their use of ear protectors
Yeşiltepe, Akgün; Karadağ, Gülendam
Objectives. This study aimed to determine the effect of occupational training applied to workers working in noisy parts of a glass factory on the use of ear protectors. Methods. The study was a semi-experimental pre-test and post-test design. It was carried out with 45 workers determined by purposeful sampling and working in a glass production factory who accepted to participate in the study. The data were collected with an information form and noise-related symptom chart, hearing health information questionnaire and observation. In the analysis of the study data, the number/percentage, χ 2 test, Cohen κ test and analysis of variance were used. Results. It was determined that workers pre training did not use ear protectors (100%) and there were some noise-related health complaints. There was an increase in using ear protectors (57.8%) and a decrease in their health complaints post training. It was also found that the workers’ pre-training hearing health information questionnaire mean score was 11.46 ± 3.20, and post training was 13.77 ± 3.42 in the first month and 15.77 ± 2.88 in the fourth month. Conclusions. Occupational training provided to the workers increased the workers’ awareness level and their rate of wearing ear protectors, and health problems caused by work-related noise started to recover.
AtıfScopus1WoS1OpenAlex2
İncele