Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Yazarlar
- Yucesan, Melih(4)
- Göçmen, Elifcan(2)
- Akan, Yaprak(1)
- Aycin, Ejder(1)
- Gul, Muhammet(1)
- Gün, Gül(1)
- Kesen, Saadettin Erhan(1)
- Koc, Cagri(1)
- Kırmızıgül, Bayram(1)
- Mete, Suleyman(1)
- Palanci, Cihan(1)
- Türk, Zeynep(1)
- Zengin, Hilmi(1)
- Çeviren, Seher Meral(1)
- Çil, Zeynel Abidin(1)
- Özceylan, Eren(1)
- Şenel, Bilgin(1)
- Şenel, Mine(1)
Yayınlar
- MakaleAçık Erişim2024Perceptions of and intentions to use value stream costing in lean manufacturing enterprises in turkey
Türk, Zeynep; Çeviren, Seher Meral
New methods such as value-stream costing (VSC) and management, which focuses on shortening production times and providing added value for the customer, have become necessary because of rapid developments in technology. The purpose of this study is to examine the intentions of lean companies in Turkey to apply VSC. Survey data analyzed with SPSS and AMOS show that the perceived ease of use for the individual has a significant effect on both the intention to apply VSC and the perception of usefulness for the individual while that for the organization affects the perception of usefulness for the organization.
- MakaleYalnız künye2021A Maturity Model for Assessing Sustainable Project Management Knowledge Areas: A Case Study Within A Logistics Firm
Göçmen, Elifcan
Currently, the use of maturity models is widespread for evaluating the success of project management (PM) processes. Project management maturity models (PMMM) are valuable methodologies to improve the project management processes. In this context, this present paper seeks an answer to these questions: Which maturity levels are aimed for an organization to make the sustainable PM sound? Which propositions are made based on the obtained maturity levels? This paper aims to propose a PMMM by analysing PM knowledge areas. In response to this objective, nine dimensions and twenty seven maturity items are handled using of PM Solutions’ PMMM. In order to evaluate the maturity levels, Weighted Maturity Score Calculation Model (WMSC) approach based on survey questionnaires of two experts is used first for the PM knowledge areas. Weighted average score of all maturity items is obtained using Likert-scale and criteria weights are first calculated using Hesitant Fuzzy Analytical Hierarchy Process (HF-AHP). Practicality of these approaches is illustrated through a real data in a logistics organization. As a result, computational results indicate that risk management dimension with the level 1,4 has the lowest rating of all nine dimensions. The high maturity level 3,5 is observed in the quality management, as the maturity items in this dimension such as Quality Plan Preparation and Quality Plan Employment can have a favourable impact on the PM maturity. The findings reveal the effectiveness of the proposed method, which ensures practical and theoretical insights for organizations to determine their current and expected sustainable project maturity levels.
AtıfOpenAlex3TR Dizin1
İncele - MakaleAçık Erişim2021TOPSIS-Sort temelli nicel bir mesleki risk değerlendirme metodolojisi ve alüminyum ekstrüzyon endüstrisinde uygulanması
Gul, Muhammet
Alüminyum ekstrüzyon üretimini de kapsayan metal ürünleri sektörü, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) açısından yüksek risk taşıyan sektörlerden biridir. Bu durum ve sektördeki iş kazalarının artış eğilimi göz önüne alındığında, iş güvenliğinin artırılması ihtiyacı ortaya çıkmaktadır. Bu nedenle, bu çalışma, alüminyum ekstrüzyon endüstrisindeki riskleri yönetmek için kümeleme temelli bir TOPSIS yaklaşımı (TOPSIS-Sort) ile nicel bir mesleki risk değerlendirmesi önermektedir. Risk değerlendirmesinde önemli bir süreç olan elde edilen risk değerine göre risk sınıflandırmasının gerekliliği nedeniyle sıralamaya dayalı bir metodoloji önerilmiştir. Metodolojinin uygulanabilirliği, 28 potansiyel tehlikenin üç risk parametresi (olasılık, ciddiyet ve sıklık) altında değerlendirilmesiyle gösterilmiştir. Değerlendirilen tehlikeler beş risk kümesine (Çok yüksek risk, Yüksek risk, Önemli risk, Olası risk ve Risk) bölünmüş ve risklerin azaltılmasını sağlayacak kontrol önlemleri belirlenmiştir. Çalışmanın sonuçları, Çok yüksek risk kümesine bir tehlikenin, Yüksek risk kümesine 3, Önemli risk kümesine 23 ve Olası risk kümesine bir tehlike atandığını göstermektedir.
AtıfOpenAlex16TR Dizin4İncele - MakaleAçık Erişim2020Mekanik tesisat projelerinde best worst ve nötrosofik ahp entegre modeliyle hata türü ve etkileri analizi
Yucesan, Melih
Hata türü ve etkileri analizi (FMEA), sistemlerdeki, tasarımlardaki, ürünlerdeki, projelerdeki veya projelerdeki güvenliği iyileştirmeyi, tanımlamayı, değerlendirmeyi ve en aza indirmeyi hedefleyen bir risk değerlendirme aracıdır. Risk önceliği numarası (RPN), FMEA bazlı risk değerlendirme uygulamaları için temel değerlendirme kriteridir. RPN'in oluşum (O), şiddeti (S) ve tespiti (D) gibi risk faktörlerine dayanarak uygun şekilde hesaplanmalıdır. Bununla birlikte, geleneksel RPN hesaplama yöntemi, risk faktörlerinin ağırlığını göz önünde bulundurmamak gibi birçok nedenden dolayı ağır biçimde eleştirilmiştir. Geleneksel FMEA yönteminin bu dezavantajının üstesinden gelmek için, bu makale, mekanik tesisat projeleri için Best Worst method (BWM) ve Nötrosofik analitik hiyerarşi süreci (NAHP) ile entegre modelini içeren FMEA modelini önermektedir. FMEA parametresi S, O ve D'nin ağırlıkları, BWM yöntemiyle hesaplanır ve bu da, tutarlı bir şekilde ikili karşılaştırma ve güvenilir sonuçlar sağlar. Daha sonra dokuz arıza modu, NAHP metodu ile S, O ve D parametreleri açısından değerlendirilir. Arıza modlarının risk önceliklerini belirlemek için risk öncelik endeksleri hesaplanır. Son olarak, belirlenen arıza modları için önleyici tedbirler önerilmiştir.
AtıfOpenAlex2İncele - MakaleAçık Erişim2020Yönetim Alanındaki Gelişmelerin Değişen Dünya Bağlamında İncelenmesi: Fordist ve PostFordist Sistem Özelinde Bir Değerlendirme
Kırmızıgül, Bayram; Palanci, Cihan
İnsanların yaşam biçimleri ve oluşturdukları kültürler, dünya üzerinde varoluşlarından itibaren değişimler göstermiştir. Bu değişimler çeşitli faktörlerin etkileri ile farklı evrelerden geçerek günümüze ulaşmıştır. Yaşanılan değişikliklerin her bir aşaması, döneme özgü koşullar altında ayrı ayrı değerlendirilebilecektir. Ancak sanayi devrimine kadar, yaşam biçimleri ve kültürel değişimde yaşanan evreler çok uzun dönemlere yayılmaktaydı. Gelenekler, kişilerarası ilişkiler, sosyal normlar, iş yapma yöntemleri ve hatta devletlerin işleyiş sistemleri uzun süreler boyunca belirli seyirlerde devam etmekteydi. Sanayi devrimi ve daha sonraki dönemde gerçekleşmiş olan yoğun sanayileşme, ortaya çıkan yeni bilimsel yaklaşımlar, bunları takiben fordist üretim sistemiyle gelişen seri üretim ve son olarak da küreselleşme ile birlikte yönetim alanındaki üretkenlik önceki dönemlerle karşılaştırılamayacak düzeylerde ivmeler göstermiştir. Dolayısıyla endüstrileşmenin yayılması, işletmelerin güçlenmesi ve yönetim tekniklerinin daha etkili sonuçlar verecek şekilde gelişmesi, insanların, toplumların ve dünyanın değişiminde oldukça belirleyici faktörler olarak öne çıkmış durumdadır. Bir anlamda, işletmecilik ve yönetim alanındaki değişiklikler de sosyal değişimlere zemin hazırlamış olduğu söylenebilmektedir. Bu çalışmada, literatür taraması yapılarak, işletmelerin ve onların yönetim biçimlerinin dünyadaki sosyal değişimler üzerinde nasıl roller oynadığının, fordist üretim biçimi özelinde ayrıntılı olarak değerlendirmesi yapılmıştır. Yapılan bu değerlendirmeler neticesinde öne çıkan sosyal değişimler; dehümanizasyon, akıl-zaman-mekân standardizasyonu, belirli yaşam kalıplarının dayatılması, yeni tüketim alışkanlıklarının oluşturulması ve kitle kültürünün yaygınlaştırılması başlıkları halinde sonuç bölümünde aktarılmıştır
AtıfOpenAlex1TR Dizin1İncele - MakaleAçık Erişim2020Bir Lojistik Şirketi İçin Taşımacılık Emniyeti ve Güvenliği Kapsamında Lojistik 4.0 Potansiyellerinin Değerlendirilmesi
Göçmen, Elifcan
Ulaştırma sektörü, müşteri taleplerini karşılarken küresel eğilimleri ele almak konusunda artan bir baskı ile karşı karşıyadır. Dördüncü Sanayi Devrimi (Endüstri 4.0) bu zorluklardan biridir ve son yıllarda tüm sektörlerin araştırmacıları ve uygulayıcıları tarafından ilgi kazanmıştır ve önümüzdeki yıllarda da etkisini sürdürmesi beklenmektedir. Bu devrim, lojistikte Endüstri 4.0 sonuçları bağlamında Lojistik 4.0 olarak adlandırılmaktadır. Bu dönem lojistik şirketlerini daha akıllı tesislere geçmeye teşvik etmektedir. Bu makalede problem, bir lojistik firması için dördüncü sanayi devrimine dayanan nakliye emniyeti, güvenlik, kalite ve maliyet kriterleri ile ilgili optimum lojistik hizmet sağlayıcısının (LHS) seçimi olarak belirtilmiştir. LHS seçim problemi, lojistik zincirinde hizmet veya ürün sağlamak ve artan talepleri karşılamak için en uygun LHS’yi seçmektir. En yaygın kullanılan çok kriterli karar verme yöntemlerinden (ÇKKV) biri olan Analitik Hiyerarşi Süreci (AHP), LHS’ leri tanımlamak ve sıralamak için önerilmiştir ve en önemli kriterleri ve en iyi LHS'leri elde etmek için Bulanık yaklaşım da geliştirilmiştir. Emniyet, AHP’de 0,568 değerle en önemli kriter olurken güvenlik ve emniyet kriteri, bulanık yaklaşımda en iyi LHS seçmek için % 83.7 ile en önemli iki kriter olmaktadır. Hesaplama sonuçları, karar vericiler açısından lojistik sektörü için çözüm basitliği ve kullanışlılığı açısından umut vericidir.
AtıfOpenAlex1TR Dizin1İncele - MakaleYalnız künye2019Green Supplier selection for plastic industry using integrated model based on Pythagorean fuzzy AHP and fuzzy TOPSIS
Yucesan, Melih
Purpose –Supply Chain Management (SCM) has emerged in recent years and is now increasing in popularity. It aims to reduce production costs, maximize earnings, improve customer relations, improve inventory management and increase customer satisfaction. Reducing total cost of procurement is one of the most important parameters in aligning the objectives of partners in a supply network.Design/methodology/approach – This paper proposed Pythagorean Fuzzy Analytic Hierarchy Process (PFAHP) and Fuzzy Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (FTOPSIS) integrated model for green supplier selection for plastic industry. In the first phase of the study, the parameters to be used in selecting suppliers are determined. Then, by making pairwise comparisons, the weights of these parameters are determined with PFAHP method. Finally, the supplier that is most suitable for 3 suppliers is determined using the FTOPSIS method.Findings – Among the criteria evaluated by 5 experts, the most important criteria, the parameters of the Inspection methods and management and organizations are determined as the most important parameters respectively. The supplier no. 3 has been identified as the most suitable supplier.Discussion –The case study is performed under a fuzzy environment to reduce uncertainty and vagueness, and linguistic variables parameterized by interval-valued Pythagorean and triangular fuzzy numbers are used. Through the case study, 8 main and 45 sub-criteria supplier selection evaluation criteria used to assess 3 suppliers by FTOPSIS. However, our study has some disadvantages and possible further work is recommended. Other possible different fuzzy sets can be used in the projected method.
AtıfTR Dizin3İncele - MakaleYalnız künye2019A Fuzzy Goal Programming Model Based on MINIMAX Approach for Solving Multi Product ProductionPlanning Problems
Yucesan, Melih; Zengin, Hilmi
In this study, a production plan proposal is made for a company that produces furniture using fuzzygoal programming (FGP) and aim to reach Produce amount and profit goal of the decision maker.These goals were determined to be fuzzy because they cannot be determined precisely. In theproposed model, the number of workers in each section has been rearranged. In the case of using theproposed model, it was suggested that the company could continue its activities by using 8% lessworkers than in the previous period and the production departments would work more efficiently.
- MakaleYalnız künye2019The Mediating Role of Power Distance in the Effect of Organizational Culture Teams on the Personnel Empowerment
Gün, Gül
Personnel empowerment, which is influenced by organizational culture, is an important factor for motivation. As a participatory management, personnel empowerment is defined as authorization and empowerment of lower-level employees to make decisions. Hofstede's power distance from cultural dimensions; is explained by emphasizing the power relationship between people. For empowerment practice, it is desired that the level of power in organizations is at a low level. If there is a high level of power in an organization and employees have this culture, then empowerment practices remain very limited. In this context, this study, conducted in textile enterprises, examines whether the power distance has an intermediary role in the influence of organizational culture types on employee empowerment. For this purpose, the required data were collected by surveying employees from textile enterprises operating in Tunceli province. Correlation and a Structural Equation modelling were applied to all 314 of the data obtained. According to the results of this analysis, the findings supporting the basic hypothesis obtained are that culture of adhocracy and personnel empowerment are mediated by the national cultural power distance dimension.
AtıfTR Dizin1İncele - MakaleAçık Erişim2018A Grey DEMATEL Integrated Approach to Determine Third Party Logistics Service Provider Selection Criteria
Aycin, Ejder
Third-party logistics (3PL) services have seen significant growth in recent years as a result of playing a key role in supply chainmanagement. The demand for 3PL service providers has increased as companies offer better service to their customers, lowercosts and gain competitive advantage. This paper includes an application that will help determine the most important criteria inthe selection and evaluation of 3PL service providers. The aim of the paper is to be able to determine the selection criteria of the3PL service providers and the relationships between them, from the point of view of companies already using logistics servicesoutsourcing. For this purpose, grey system theory and DEMATEL approach are integrated in order to describe uncertain andcomplex decisions with definite numerical values and determine the relations and importance levels between the criteria. Thefindings revealed interrelations between criteria and presented the most important criteria for 3PL provider selection. It isbelieved that the results of the paper will help the managers to propose a model that can be implemented with the selectioncriteria of the 3PL service provider.
AtıfOpenAlex7TR Dizin6İncele - MakaleAçık Erişim2018Forward supply Chain network design problem: Heuristic approaches
Koc, Cagri; Özceylan, Eren; Kesen, Saadettin Erhan; Çil, Zeynel Abidin; Mete, Suleyman
Determining positions and counting of actors, amount of product flowbetween and decreasing transportation costs are handled as a networkdesign problem in supply chain management. Supply chain networkdesign (SCND) problem belongs to the class of NP-hard problems. It hastherefore appealed to a number of researchers’ close attention.However, existing literature lacks of common benchmark instances forforward SCND problems so as to make a fair comparison betweendeveloped and applied heuristic approaches. To this end, 450 newbenchmark instances ranging from small to large size for forward SCNDproblems with two, three and four-echelon are generated and amathematical model for each of the problems is formulated. Due to thecomplexity issues, we develop two heuristic solution approaches, geneticalgorithm (GA) and hybrid heuristic algorithm (HHA), and we applythem to the large pool of benchmark instances. Comparativeexperiments show that both the GA and HHA can yield feasible solutionsin much less computational time and, in particular, outperforms CPLEXregarding the solution quality as the number of echelon grows.
AtıfOpenAlex4TR Dizin2
İncele - MakaleYalnız künye2017Çekyat ÜretimindeÖncelikli Hedef Programlama İle Bütünleşik Üretim Planlaması
Yucesan, Melih
Bu çalışmanın amacı, mobilya endüstrisinde çekyat üretimi yapan bir işletmenin bütünleşik üretim planlama faaliyetleri için öncelikli hedef programlama yaklaşımının kullanılabilirliğini göstermektir. Karar verici için iki farklı bütünleşik üretim planı önerisi yapılmıştır. Planlardan biri iki öncelikli hedef programlama modeli kullanılarak yapılan bütünleşik üretim planıdır. Birinci öncelik hedeflenen kar miktarıdır, ikinci öncelik ise hedeflenen üretim miktarı ve hat düzgünleştirmedir. Birinci ve ikinci planda aynı kar miktarı hedeflenmesine rağmen, ikinci planda iş istasyonlarının çalışma süreleri mümkün olduğunca yakın olması istenmiştir. Böylece iş istasyonlarının boşta bekleme süreleri azalacaktır. Yapılan bu çalışma sonucunda üretim planlama ve kontrol faaliyetlerinin işletme verimliliği üzerindeki önemi ortaya koyulmuştur. Önerilen üretim planı modeli esas alınarak gelecek dönemlerde, model üzerinde ürün sayısı, çeşidi ve planlama dönemi sayısı değiştirilerek farklı amaçlar doğrultusunda farklı sonuçlar elde edilebileceği önerilmektedir
AtıfTR Dizin1İncele - MakaleYalnız künye2017Business Process Reengineering with Simulation Method
Şenel, Mine; Şenel, Bilgin; Akan, Yaprak
The aim of this study is to establish the Turkish Lokomotif Sanayi A.Ş., which serves as the locomotive of the Turkish Heavy Industry. (TÜLOMSAŞ) 14 bench, 30 personnel and bogie workshop business process change engineering methods by using simulation models suitable for Hammer Champy model, to renew the processes, to utilize the technology more while renewing the processes and to produce much better quality products. To do this, six scenarios were developed by considering the constraints of the factory and all the business processes which were either feasible, but whose operation was uncertain, and models were created by using the computerized ARENA 9.0 Simulation program in this scenario. As a result of total 12 months of change engineering engineering applications, the scenario giving the closest result to the most applicable targets was selected and the annual bogie amount was increased to 2164 with the scenario selected while the annual bogie amount was 2029 before the change engineering application. With this study, the change that will be realized with the change engineer applications in the railway sector will be able to eliminate all the uncertainty states with the established simulation models and to examine the business processes in detail.